Российские компании стали предпочитать местных айтишников релокантам

Директор Ideco Дмитрий Хомутов заявил, что сегодня крупные IT-компании в России пересматривают свою кадровую политику, предпочитая релокантам специалистов, находящихся в России.

«Причина этой усиливающейся тенденции — стоимость оплаты труда. В случае с кандидатами из-за границы она выше среднерыночной — 150 тыс. руб. для IT-специалистов», — объясняет он.

Российские компании стали предпочитать местных айтишников релокантам
Фото: Freepik

Полностью отказаться от айтишников-релокантов российские компании не готовы, поскольку в стране по-прежнему недостаточно специалистов (особенно среднего и высокого уровня) с необходимыми навыками.

«Если такой кандидат претендует на вакантное место прежде всего оцениваются его компетенции, а затем компания отвечает на вопрос, готова ли она предоставить индивидуальные условия и пойти на встречу релоканту. Однако идти на такие компромиссы приходится всё реже», — объяснил Хомутов.

В настоящее время компаниям, работающим в области информационных технологий, удаётся преодолевать дефицит кадров за счёт индивидуального подхода к каждой открытой вакансии. Для этого предприятия систематически анализируют уровень заработной платы и активно повышают предложения до уровня рыночного или даже превышающего его. Также особое внимание уделяется развитию уже работающих сотрудников и расширению их профессиональных навыков.


Источник